Por Jahir A Rosas
2022-09-29
En todas las empresas lo que se consideraba una mejor práctica confiable se ha interrumpido fundamentalmente. Nuestros clientes enfrentan nuevos desafíos todos los días y están redefiniendo lo que es mejor para sus negocios. Recursos humanos no es una excepción y como líder una de sus principales prioridades es proporcionar las mejores herramientas para retener, hacer crecer, atraer y comprometer su talento. Para algunas organizaciones, la estrategia es pasar de los sistemas locales a la nube, mientras que, para otras, podría significar pasar a una solución de nube unificada y todo en uno. En Oracle HCM Cloud Payroll, nos enfocamos en crear una experiencia que les encante a los empleados y gerentes, al mismo tiempo que somos un socio confiable en el que las empresas pueden confiar mientras navegan por la disrupción con agilidad y resiliencia. Dicho esto, no confíe en nuestra palabra. Nuestros clientes están encantados con Oracle Fusion Cloud Human Capital Management porque les permite simplificar procesos que alguna vez fueron complejos en varias industrias y geografías. Estas son las razones principales que compartieron con nosotros para elegir Oracle Cloud HCM:
1. Experiencia de usuario personalizada: Proporcionar a los empleados una experiencia de usuario personalizada es ahora una necesidad por la que muchos equipos de recursos humanos se esfuerzan por evaluar su tecnología.
2. Adaptables y extensibles: Recursos humanos requiere una solución ágil que se adapte rápidamente a medida que surgen nuevos desafíos. Nuestros clientes valoran la capacidad de Oracle Cloud HCM para satisfacer las necesidades de sus prácticas comerciales, regulaciones y entornos cambiantes. Pueden configurar fácilmente su organigrama, modelar cambios en la fuerza laboral utilizando datos de compensación y configurar procesos con poca o ninguna participación de TI.
3. Nube HCM completa: Creado como una única solución en la nube para todas las funcionalidades de recursos humanos, Oracle Cloud HCM conecta todos los procesos a lo largo del ciclo de vida de los empleados. Nuestra solución brinda visibilidad completa de la fuerza laboral al ofrecer soluciones para la gestión del talento, el aprendizaje, la adquisición del talento, la experiencia del empleado, la mesa de ayuda de recursos humanos, la nómina, los beneficios, la planificación de la fuerza laboral, el análisis, la salud y la seguridad y el tiempo y la mano de obra.
4. Solución empresarial completa: Creamos de forma nativa nuestras aplicaciones de software como servicio (SaaS) en nuestra propia plataforma e infraestructura en la nube. Esta configuración proporciona un tablero fácil de configurar con datos de recursos humanos, finanzas y ventas para administrar los costos de personal e impulsar el crecimiento. Con las aplicaciones y los datos en una sola plataforma, puede obtener una visibilidad sin obstáculos en toda su organización y una mayor seguridad de los datos.
5. Valor comercial mejorado: Los clientes de Oracle aprovechan nuestra aplicación en la nube de HCM para impulsar el valor comercial a través de una mejor participación y adopción del usuario, procesos optimizados, productividad mejorada y menor costo total de propiedad.
6. Dedicación a la innovación: La innovación es el mayor beneficio de trasladar sus sistemas a la nube.
7. Seguridad y privacidad de los datos: Dado que las empresas ahora se están moviendo hacia una fuerza laboral más distribuida, es fundamental garantizar que sólo se acceda a los datos de los empleados según lo previsto. Oracle tiene una sólida cultura de seguridad y organizaciones de todo el mundo confían en ellos con estrictos requisitos.
8. Éxito del cliente: En cada paso del viaje a la nube, nos asociamos con usted para garantizar que su proyecto sea exitoso. Los nuevos clientes de Oracle tienen acceso a un administrador de éxito de implementación, educación a pedido y herramientas de planificación de éxito.
9. Capacidades globales: La mayoría de las empresas hoy en día operan a nivel global y local. Cumplimos el 100 por ciento de los compromisos de la hoja de ruta del producto, por lo que nuestros clientes confían en nosotros para adaptarnos a sus necesidades cambiantes, mejorar continuamente su negocio y brindar la mejor experiencia a sus empleados