Olvida el estrés de calcular pagos retroactivos utilizando un HCM

Los pagos retroactivos dejaron de ser un dolor de cabeza para Capital Humano  

En la mayoría de las empresas, durante los primeros meses de cada año ocurren cambios salariales, a los cuales se les da un efecto retroactivo con la finalidad de iniciar el año con nuevos niveles, por lo que se genera una serie de repercusiones en los elementos que se consideran para el cálculo de la nómina. Por lo tanto, cuando se trata de calcular pagos retroactivos, puede considerarse como un proceso estresante, ya que se realiza el cálculo y ajuste de los pagos a los empleados, así como el asegurarse de que se cumplan todas las leyes y reglamentos laborales. 

Sin embargo, la implementación de un software como Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) se destaca como una solución para enfrentar estas comunes tareas.  
 

Automatiza y aumenta la producción de Recursos Humanos 

A través de Oracle Fusion Cloud HCM, se transforma la manera en la que se calcula y procesa automáticamente los cambios de RR. HH. anteriores para los empleados.

¿Cómo ayuda la implementación de Oracle HCM a realizar pagos retroactivos a los empleados?

• Minimiza errores: el proceso de cálculo de Oracle HCM es automatizado, lo que reduce de manera masiva la posibilidad de errores que se pueden producir si se realizaran de manera manual, por lo que a su vez también disminuye el riesgo de emitir pagos incorrectos. 
• Gestión de tiempos: normalmente los cálculos manuales se llevan a cabo en largos lapsos de tiempo si se aplican a grandes grupos de empleados, por lo que al ejecutar la nómina con Oracle HCM, estos se calculan de manera automática, permitiendo ahorrar tiempo.
• Precisión: para la emisión de los pagos retroactivos se aplican cálculos precisos, así como fórmulas matemáticas que vayan conforme las políticas de la empresa, es así que se garantiza que las cantidades que reciben los empleados sean correctas.
• Flexible: los empleados pueden acceder a sus registros de pago y ver los detalles, lo que genera transparencia y control financiero.
• Cumplimiento legal: la configuración y diseño del software se basa en el cumplimiento de leyes y regulaciones nacionales, por lo que se destaca por darle prioridad a que los pagos retroactivos se realicen y se paguen conforme los requisitos legales de cada país. 

¿Por qué Oracle Fusion Cloud Human Capital Management es la solución más confiable del mercado?

La implementación de Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) en la ejecución y emisión de los pagos retroactivos se ha convertido en uno de los peones más actualizados en brindar soluciones eficientes en el departamento de nómina de las empresas, ya que ayuda a garantizar que a los colaboradores se les pague la cantidad correcta, en el momento debido. 

A su vez, genera confianza en la reducción de errores, de tiempo, destaca el aumento de precisión y flexibilidad en el cálculo de la nómina, así como garantizar el acatamiento normativo y otras regulaciones legales, lo anterior con la finalidad de que las empresas evolucionen en sus procesos de nómina y enfrenten los nuevos retos del mercado actual. 

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FUENTES

Oracle. (2023). ¿Qué es el software de nómina?. https://www.oracle.com/mx/human-capital-management/payroll/what-is-payroll-software/ 

Oracle. (2023). Oracle Payroll. https://www.oracle.com/mx/human-capital-management/payroll/